在土地上練習共好｜樂衍 2026 秋季團建「一日農夫」

一間企業的成長，除了業績，也能為身邊的人與環境留下什麼？

2026 年 11 月 6 日，樂衍夥伴走進苗栗續緣農場，展開秋季團建「一日農夫」。從下田體驗農事、為有機米捐贈寫下祝福，到種植臺灣原生植物、觀察農場生態，我們把一天的時間交給土地，也一起思考企業與社會的關係。

樂衍以 B 型企業所重視的共益精神為文化核心，關心企業的每一個選擇，如何影響夥伴、客戶、社區與環境。這次團建，就是讓這份理念走出文字，成為大家能親身參與的一天。

走進田裡，看見一份收穫背後的付出

戴上斗笠、走進田間，平時熟悉的工作節奏，換成了腳下的土壤與手中的農事。親自參與，讓我們有機會靠近食物生產的現場，體會一份收穫背後，需要多少勞動、照顧與等待。

田間也讓夥伴看見彼此不同於辦公室的一面。一起動手、互相提醒，穿插其間的笑聲，成為這次團建最自然的連結。照顧團隊，也包含為大家留下一段能走出工作、共同體驗生活的時間。

這一天，我們也為「大米缸」的有機米捐贈寫下祝福卡，讓對土地的認識，延伸到對人的關心。

一張張手寫卡片，將夥伴的心意與有機米一同送出。米從田裡走向餐桌，連結著生產者，也連結著收到這份心意的人。這讓公益參與不只是完成一個捐贈項目，而是願意多花一些時間，理解一份付出如何傳遞到他人的生活。

活動中，夥伴一起種下新竹油菊、穗花木藍與石薺薴三種臺灣原生植物。從認識植物，到親手參與種植，環境不再只是活動的背景，而是需要被了解與照顧的所在。

種下一株植物，只是開始。讓它在適合的環境裡持續生長，還需要後續的照顧。這也提醒我們，關心環境不能只停留在一次活動的熱鬧，而要願意理解其中的條件與責任。

生態調查組在一個下午留下了 303 筆觀察紀錄，從大冠鷲、扁鍬形蟲，到農場裡其他容易被忽略的生命。一次次停下腳步、仔細觀看，讓田野在我們眼中有了更豐富的樣貌。

農場不只有作物，也有鳥類、昆蟲與不同生物共同生活。我們開始留意：土地上原本住著誰？人們的使用與選擇，又會如何影響牠們？這份好奇，是理解環境、學習負責任行動的起點。

社會企業所重視的，是讓社會與環境價值進入企業經營。對樂衍而言，這份精神也與我們服務診所的初衷相通：願意走進現場、理解不同角色的需要，並思考自己的選擇會帶來什麼影響。

以 B 型企業的共益精神為文化核心，意味著除了服務成果，也持續關心一起工作的夥伴、所連結的社區，以及我們共享的環境。這次「一日農夫」是其中一個參與經驗；更重要的是，把看見與關心延續到日常，逐步累積能被檢視、也能持續改善的實踐。

一日農夫的任務告一段落，與人、土地及社會一起成長的路，仍在繼續。